人才戰略

公司堅持“以人為本”的原則,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。按照公司的職工培訓制度,鼓勵員工自我再教育,鼓勵人才在競爭中實現自己的價值,提高企業用工的綜合素質,為公司的可持續發展奠定良好的人才基礎。同時設計合理的人才結構,建立人力資源管理平臺,整合并利用好企業人才,打造人才強企。